Ketahui Bagaimana Cara Mengisi Lamaran Kerja yang Benar

Untuk meningkatkan peluang Anda diperhatikan oleh HRD, Anda harus mengisi lamaran pekerjaan Anda dengan benar. Jadi, Anda perlu tahu cara mengisi lamaran kerja dengan benar dan sesuai aturan. Apalagi dengan segala macam fasilitas digital, penyampaian keterampilan yang salah dalam lamaran kerja membuat sulitnya mendapatkan pekerjaan.

Cara mengisi lamaran kerja

Catatan penting tentang cara mengisi lamaran kerja

Ada berbagai aspek yang perlu dipertimbangkan saat mengajukan lamaran pekerjaan. Keterampilan menulis lamaran kerja harus dipertimbangkan dengan baik karena mereka mengekspos diri mereka di depan HRD. Surat lamaran Anda tidak menarik dan, menurut aturan penulisan, Anda kehilangan minat pada SDM dan lamaran Anda akan ditolak.

Berikut beberapa aspek yang perlu diperhatikan terkait cara pengisian lamaran kerja yang sesuai dengan etika, antara lain:

1. Diperlukan email badan

Meski terdengar sepele, pastikan Anda mengisi badan email dengan subject yang benar. tanda. Karena Anda memasukkan semua yang dapat Anda berikan kepada perusahaan, Anda harus mempertimbangkan etika untuk badan email dan cara mengisi lamaran pekerjaan.

Ini juga merupakan tempat untuk menuliskan alasan Anda ingin bergabung dengan perusahaan dan deskripsi singkat tentang kualifikasi Anda. Jika format badan email sesuai dan menarik, HRD akan memindai resume terlampir.

tertutup email tubuh Sebagai kalimat penutup yang baik, sertakan bagaimana perusahaan atau HRD Anda dapat menindaklanjuti aplikasi Anda. Dengan demikian, HRD dapat wawasan Anda lebih cenderung meminta wawancara dengan sesuatu yang menarik bagi Anda.

Cara mengisi lamaran kerja
Cara mengisi lamaran kerja

2. Urutan pengisian badan

Setidaknya ada beberapa etika yang perlu diperhatikan saat mengisi bagian lamaran kerja. email tubuh. Isinya tidak panjang, tetapi jika Anda memperkenalkan diri dan menarik perhatian HRD, Anda dapat melihat resume terlampir. Masukkan informasi penting dan menjadi jelas dan rinci.

email tubuh Ini adalah salam untuk HRD, jadi gunakan kalimat pembuka yang baik. Kalimat pertama bisa berupa ucapan salam kepada kepala departemen atau HRD yang Anda lamar. Lanjutkan dengan paragraf yang menjelaskan posisi yang Anda lamar dan paragraf kedua kualifikasi Anda berkaitan dengan posisi yang Anda lamar.

Kemudian diikuti oleh paragraf ketiga yang berfungsi sebagai kata penutup dan ucapan syukur. tanda tangan, lampiran dengan dokumen CV yang Anda miliki. etika menulis untuk email tubuh Dalam praktiknya, ini cukup sederhana, tetapi tidak semua orang tahu tekniknya.

Cara mengisi lamaran kerja
Cara mengisi lamaran kerja

3. Masukkan subjek email

subjek email Ini adalah bagian yang banyak diremehkan oleh pekerja kantoran saat mengirimkan lamaran kerja. Faktanya, bagaimana Anda mengisi lamaran kerja sangat penting di bidang ini dan merupakan bagian dari etika mengirim lamaran melalui email.

mereka yang mengisi subjek email Nah, itu lebih cenderung diterima dan diabaikan oleh HRD. Ini karena HRD perlu mengkategorikan email dari banyak orang, bukan hanya satu atau dua email lamaran pekerjaan.

Jadi jangan biarkan bagian itu kosong. subjek email, karena bagian itulah yang pertama kali mengintip email Anda. Pastikan untuk menulis subjek yang terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar dan sertakan nama Anda untuk membuat email lebih detail dan mudah dikenali.

4. Gunakan alamat email Anda

Hindari menyertakan nama yang tidak profesional seperti nama panggilan atau nama samaran dalam email. Ketika Anda ingin mengirimkan umpan balik positif pada aplikasi yang dikirimkan, harap ubah nama email Anda menjadi nama asli Anda untuk menghindari kebingungan dengan HRD.

Teknik dan Cara Menulis aplikasi Tidak ada gunanya jika Anda masih menggunakan nama email yang salah. Ini jarang menjadi masalah, tetapi menurut kebiasaan tampaknya lebih sopan menggunakan nama email yang baik.

Jadi, sebelum mengirim email, harap ganti alamat email dan nama Anda dengan milik Anda. Anda juga bisa membuat alamat email baru sehingga memberikan kesan formal dan tidak iseng.

5. Siapkan dokumen yang diperlukan

Setiap perusahaan memiliki kualifikasi dan metode tersendiri untuk memilih lamaran kerja. Salah satu syarat tersebut adalah lampiran berbagai dokumen yang tidak boleh dilewatkan. Harap siapkan dokumen-dokumen ini bersama dengan resume yang ingin Anda kirim.

Harap siapkan semua dokumen yang diminta dan dalam kondisi baik sebelum mengirimkan aplikasi Anda. Dokumen yang biasanya diperlukan adalah bukti latar belakang akademik, foto paspor, dan identitas.

Cara pengisian formulir aplikasi pada kolom dokumen harus mengikuti peraturan yang ditetapkan oleh perusahaan. Harap jangan memodifikasi atau mengubah file asli hanya karena Anda ingin membuatnya terlihat lebih baik. Perhatikan juga format pengiriman file dan patuhi ketentuan yang ditentukan.

Cara mengisi lamaran kerja
Cara mengisi lamaran kerja

6. Mematuhi standar pengiriman

Ada beberapa aspek yang harus diperhatikan saat mengirim email. Yaitu, isi nama email yang Anda miliki, cc penerima, dan tulis subjek email. Jangan lupa menulis tubuh Ikuti tips yang disebutkan di atas untuk mengirim email Anda.

Masukkan lampiran dengan benar menggunakan fungsi. menempel untuk mengirim email. Periksa kembali apakah lampiran Anda telah diunggah sepenuhnya sehingga Anda dapat mencapai HRD Anda dalam kondisi sempurna. Jangan mengirim file dengan tergesa-gesa tanpa memastikan mereka diunggah dengan benar. korup saat terbuka.

7. Waktu Terbaik untuk Mengirim Email

Setelah Anda mengetahui cara mengisi lamaran kerja dengan benar, Anda juga akan tahu cara memilih waktu yang tepat untuk mengirim email. Pastikan untuk mengirim email selama jam kerja. Ini karena kemungkinan membuka email setelah mengirimnya cukup tinggi.

Jam kerja normal di Indonesia adalah pukul 09:00 hingga 12:00. Jika tidak memungkinkan di pagi hari, Anda juga dapat mengirimkannya dari pukul 13:00 hingga 16:00. Jangan lupa untuk memastikan lowongan yang Anda cari masih buka dan belum tutup.

Pemilihan waktu yang tepat akan membuat aplikasi Anda lebih mudah diakses oleh HRD sehingga Anda tidak tumpang tindih dengan pelamar lainnya. Memilih kapan harus mengirim email pada jam kerja juga merupakan tanda bahwa Anda bersedia melamar posisi tersebut.

Cara mengisi lamaran kerja
Cara mengisi lamaran kerja

Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Cara Menulis Lamaran Kerja

Bagaimana cara mengisi formulir lamaran kerja?

Cara mengisi lamaran kerja
1. Tempat dan tanggal penulisan surat
2. Sebuah perusahaan di mana nama dan gelar dan gelar atau alamat seseorang diberikan kepada orang yang tersayang.
3. Jangan lewatkan juga alamat lengkap perusahaannya.
4. Sambutan pembukaan
5. Pendahuluan/Pembukaan
6. Pernyataan pribadi
7. Pengalaman dan keterampilan kerja Anda
8. Penutup

Bagaimana cara menulis lamaran kerja yang baik?

Tips mengisi lamaran kerja yang akurat dan benar:
1. Gunakan tata bahasa yang benar dan baik
2. Teks tersusun rapi dengan bahasa yang tidak sembrono.
3. Isi semua data yang dibutuhkan oleh perusahaan yang Anda lamar
4. Lampirkan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat

Apa perbedaan antara lamaran kerja dan resume?

Lamaran kerja adalah bentuk komunikasi antara dua orang selama proses lamaran kerja. CV adalah resume yang memuat perjalanan hidup seseorang seperti yang terlihat dalam pendidikannya dan semua pekerjaan yang dia lakukan.

Bagaimana cara mengisi file lampiran formulir lamaran kerja?

Cara pengisian lampiran yang benar saat mengisi lamaran kerja adalah sebagai berikut.
1. Kata “lampiran” bukanlah singkatan seperti “lampu”.
2. Angka-angka dalam lampiran ditunjukkan dengan huruf.
3. Uraian “lampiran” ditulis pada kolom awal setelah tanggal, tepat di bawah judul, dan sebelum penunjukan.

Apakah saya harus mengisi formulir lamaran kerja secara manual?

Menulis lamaran kerja dengan tangan menunjukkan keseriusan lamaran kerja karena harus ditulis satu per satu. Pengusaha lebih suka menerima lamaran pekerjaan tulisan tangan daripada mesin tik atau cetak.

Apakah saya memerlukan tanda tangan pelamar pada lamaran pekerjaan?

A: Tanda tangan pelamar diperlukan sebagai syarat melamar pekerjaan.

Pada kertas apa lamaran pekerjaan ditulis tangan?

Format formulir lamaran pekerjaan harus mencakup bagian pertama lamaran pekerjaan, isi lamaran, dan bagian penutup. Berikut langkah-langkah mengisi lamaran kerja tulisan tangan lengkap: Gunakan kertas HVS atau kertas folio. Jika menulis di atas kertas HVS, tutupi kertas tersebut dengan kertas folio.

Penutup

Tips cara mengisi lamaran kerja ini umumnya bisa digunakan untuk mengirim lamaran ke semua jenis perusahaan. Namun, saat mengirim lamaran kerja, bacalah dengan cermat aturan yang ditetapkan oleh perusahaan untuk menghindari kesalahan format atau kesalahan.

Cara menulis lamaran kerja yang benar sesuai dengan etika dan keterampilan perusahaan. Saya harap ini akan membantu mereka yang sedang mempersiapkan pekerjaan dalam waktu dekat.

Baca Juga :  Arti Bunyi Beep pada Komputer dan Solusinya